国家开放大学(人力资源管理)单项选择题每日一练(2020.06.03)

单项选择题
明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）
A.动力机制
B.压力机制
C.约束机制
D.环境影响机制
单项选择题
对公司人力资源管理的现状、优势和不足进行全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略的哪个步骤？（）
A.战略分析
B.战略选择
C.战略衡量
D.战略实施
单项选择题
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较来确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（）
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.评估规划的有效性并进行调控和更新
单项选择题
“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢？”这类问题属于（）。
A.压力性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题
单项选择题
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级划分依据的是（）
A.劳动责任大小
B.劳动条件好坏
C.工龄或技术熟练程度
D.劳动贡献大小