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助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(专业技能+理论知识)判断题每日一练(2020.06.05)
判断题
绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
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错误
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判断题
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
答案：
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判断题
人力需求诊断的目的是明确对应聘人员任职资格的要求。
答案：
错误
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判断题
1996年1月，《外国人在中国就业管理规定》出台，并于同年5月1日正式实施。
答案：
正确
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判断题
提出了组织结构的五种协调机制，即相互调整、直接监督、工作过程标准化、成果标准和技能标准化的学派是经验主义学派。
答案：
错误
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