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公共人力资源管理名词解释每日一练(2020.06.05)

  • 名词解释

    公共部门中的绩效评

    答案:估又称绩效考核或绩效评价,它是按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内部公务员对职位所规定的职责的履行程度,以确定其...
  • 名词解释

    降职

    答案:是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整。它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的...
  • 名词解释

    领导小组讨论

    答案:是公共部门人才测评中探索并使用的一种新的适用于集体测试的方法。其操作方法是把4-8名应试人员分为一组,不指定小组负责人,...
  • 名词解释

    公共部门人力资源获取

    答案:是指以科学的测评手段和方法为工具,通过招募、甄选、录用和评估等程序,从组织内外获取合适的人员填补职位空缺,实现组织目标的...
  • 名词解释

    脱密期约定

    答案:所谓“脱密期”,是指对负有保守企业商业秘密义务的员工,企业在劳动合同解除或终止前的一定期限内,使...