A.衡量实际绩效 B.与标准相比较 C.纠正偏差 D.获取基于系统监督的反馈
A.电话 B.E-mail C.电视视频 D.团队会议
A.提高其它员工的工作积极性 B.剌激其官员工更加努力工作 C.职位晋升与工作努力程度无关，减弱其它员工努力工作的意愿 D.其他都不对
A.定 B.静 C.安 D.止
A.帮助团队执行任务并监控计划 B.致力于在行动准则和工作程序上达成一致 C.通过各种活动来帮助团队成员相互认识和了解 D.忽略矛盾，以完成团队目标为己任
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