人力资源管理师(二级)多项选择题每日一练(2020.06.06)

来源：考试资料网
1 下列符合当量量化的描述是（）。

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2 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时（）凭证由用人单位负举证责任。（2014年新增）

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3 下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。

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4 在绩效管理执行阶段，沟通的目的主要有（）

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5 人力资源的录用职能包括以下（）活动。

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