人力资源管理综合练习问答题每日一练(2020.06.07)

问答题
简述开发企业内部培训师。
答案：优点：
1）对企业各方面比较了解，使培训更具针对性，有利于提高培训的效果
2）与学员相互熟识，能保证...
问答题
培训课程设计的程序是什么？
答案：
问答题
简述计分标准的制订可以采用两种形式。
答案：1.单一计分（自然数法（单自然数和多自然数）和系数法（函数法和常数法））。
2.多种综合计分（简单相加法、系数...
问答题
管理培训体系设计的原则有哪些？
答案：1）总原则：有利于企业总体目标的实现，有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质，有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提...
问答题
企业年金的概念及条件是什么？
答案：企业年金：企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金实现完全积累制，采用个人账户方式...