按照一定的目的和程序组成的一种权责结构(角色结构)。例如,一些社团和企事业单位。
是指组织越是想要尽快地保证目标的实现,就越是要使管理者的责权利相一致。
是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识,有组织,不断地进行的协调活动.