A、标准化 B、个体化 C、特色化 D、多样化
A、基础性 B、适应性 C、特殊性 D、个性化
A、人力资源部门 B、企业董事会 C、企业高层领导 D、企业管理部门
A.历史法 B.思维方法 C.分析法 D.预测方法
A、试用期时间长短 B、试用期考核结果 C、录用培训的效果 D、试用期是否有失误
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