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人力资源管理继续教育多项选择题每日一练(2020.09.19)

  • 多项选择题

    常用的检索方法有()

    A.现场收集
    B.利用检索工具书查找
    C.参考文献查找
    D.分段查找
  • 多项选择题

    马斯洛提出需求层次理论的五种基本需要是()

    A、生理需要
    B、安全需要
    C、社会需要
    D、尊重需要
    E、自我实现

  • 多项选择题

    职务评价的方法有()和要素加权评分法等,其中加权评分法是应用最广泛的一种方法。

    A、总体排序法
    B、定标套级法
    C、要素比较法
    D、调查法
    E、模拟法

  • 多项选择题

    职务评价的实质是将工作岗位()的有机结合起来,通过对岗位劳动价值的量化比较,确定企业工资等级结构的过程。

    A、劳动价值
    B、岗位承担者的贡献
    C、工资报酬
    D、设备
    E、工作人员的年龄

  • 多项选择题

    福利对组织发展具有哪些重要意义()?

    A.激励、凝聚员工
    B.提高员工士气
    C.降低员工辞职率
    D.吸引优秀员工
    E.提高企业经济效益
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