什么情况可以办理单位备用工资录入和单位备用工资启用？_考试资料网

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问答题什么情况可以办理单位备用工资录入和单位备用工资启用？

参考答案：

⑴单位申请全员调整住房公积金；
⑵中心组织住房公积金年度调整。

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1.问答题单位备用工资录入和单位备用工资启用需提供哪些资料？

参考答案：⑴凡平时单位全员调整时，应提供《住房公积金单位缴存额度调整审批表》和《住房公积金缴存额调整或补缴清册》的原件一式二份；<...

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2.问答题单位备用工资录入和单位备用工资启用需注意什么？

参考答案：缴存额度要“见角进元”。

3.问答题哪些情况可以办理单位基础信息修改？

参考答案：⑴单位要求将缴存住房公积金登记时的信息发生变更时，包括单位名称、法人代表、协理员、单位地址、联系电话、电子邮箱、缴存方式...

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4.问答题单位基础信息修改需要提供哪些资料？

参考答案：⑴《住房公积金单位变更登记表》的原件一式二份；
⑵属中心要求将汇缴银行、开卡银行变更的，另需提供相关部门出具的...

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5.问答题单位基础信息修改需要注意哪些事项？

参考答案：⑴单位基础信息修改时需与协理员核对单位所有信息，确保单位信息的准确性；
⑵业务操作部门不得随意修改联名卡开卡银...

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6.问答题单位缴存比例调整需要提供哪些资料？

参考答案：⑴《住房公积金单位缴存额度调整审批表》的原件一式二份；
⑵《住房公积金缴存额调整或补缴清册》的原件一式二份；<...

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7.问答题哪些情况可以办理单位缴存比例调整？

参考答案：⑴住房公积金单位和个人缴存比例一般分别为8%至12%，其中：行政事业单位统一为12%；
⑵有条件的企业如没享受...

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8.问答题单位缴存比例调整有哪些注意事项？

参考答案：单位申请降低比例在8%以下的，即5%至7%的，对提交的资料进行初审后移交相关部门复核，报分管主任审核，提交主任办公会议审...

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9.问答题哪些情况可以办理单位注销？

参考答案：⑴单位发生合并、分立、改制、撤销、破产或者解散等情形的，单位应该自发生上述情况30日内，由单位或清算组织（或缴存责任主体...

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10.问答题单位注销需要提供哪些资料？

参考答案：⑴《住房公积金单位注销缴存登记审批表》的原件一式二份；
⑵单位合并、分立、改制、撤销、破产等相关文件的原件和复印件。