A.明确的B.个性化的C.可实现的D.真诚的E.及时的
A.长期导向B.风险承担C.外在激励D.强调基本工资和福利E.员工参与工资决策
A.薪酬战略与组织战略的纵向整合B.薪酬战略与组织发展战略的纵向整合C.薪酬战略与人力资源管理其他职能战略之间的横向整合D.薪酬战略与财务战略、经营战略等的横向整合E.薪酬战略各个不同维度间的内部整合