多项选择题人本管理的基本准则有（）
A.能级准则
B.动力准则
C.行为准则
D.参与准则
E.激励准则
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1.多项选择题人本管理的层次可以划分为（）
A.情感管理
B.民主管理
C.人才管理
D.文化管理
2.多项选择题关于人本原理可以分为（）
A.工具人
B.经济人
C.社会人
D.科学人
3.多项选择题系统原理的应用主要有（）
A.具有全局眼光
B.树立系统观念
C.调优系统结构的状况
D.划分管理层次
4.多项选择题根据不同的标准，可以将系统分成不同的类型（）
A.自然系统
B.人造系统
C.实体系统
D.概念系统
5.多项选择题规章制度的内容主要包含（）
A.基本制度
B.工作制度
C.责任制度
D.奖惩制度
6.多项选择题质量定额包含的内容是（）
A.产品合格率
B.等级品定额
C.废品损失定额
D.检验差错率定额
7.多项选择题技术标准包含（）
A.设计标准
B.产品标准
C.原材料标准
D.方法标准
8.多项选择题标准化的构成内容有（）
A.信息标准
B.技术标准
C.经济标准
D.管理标准
9.多项选择题人本化的管理思想主要体现在（）
A.激发员工潜能
B.注重员工的认同
C.员工的热情
D.要求员工服从安排
10.多项选择题企业管理的内容包含有（）
A.目标管理
B.生产管理
C.质量管理
D.营销管理
E.技术管理
最新试题
企业文化建设的意义是（）
题型：多项选择题
从生产导向转变为（）导向是企业经营观念的一场革命，这场革命的意义不亚于工业革命。
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根据企业法规定，可以将企业划分为（）
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企业在从事生产经营活动和处理对外关系时应该履行的义务称为（）
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工艺创新一般是指有关工艺规程、技术操作规程和技术测定等方面（）的创新，也包括新工艺、新设备、新工具及各种新方式方法的运行。
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企业经营战略方针是企业在某个时期所采取的全面的（），它是企业经营活动的行动纲领，是贯彻经营思想，解决经营问题的行动指南。
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当企业需承担较大的风险，却因为工作屡受挫折而得不到迅速的信息反馈时，往往采用（）企业文化。
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