问答题

【简答题】职位薪酬体系的设计流程是怎样的？

答案：职位薪酬体系的设计流程：
要考虑内外部的公平。就外部公平来讲，首先需进行薪酬调查，然后进行薪酬水平定位。就内部...

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【简答题】职位薪酬体系暗含着什么样的假定？

答案：担任某一种职位工作的员工恰好具有与工作的难易水平相当的能力，它不鼓励员工拥有跨职位的其他职能。

【简答题】什么是职位薪酬体系？职位薪酬体系的主要特点是什么？职位薪酬体系有什么优缺点？实施职位薪酬体系需要具备什么条件？

答案：职位薪酬体系就是首先对职位本身的价值作出客观的评价，然后再根据这种评价的结果来赋予承担这一职位工作的人与该职位的价值相当...