多项选择题

下列理论中，属于绩效管理的直接理论基础是（）

A.目标设备理论
B.激励理论
C.成本收效理论
D.组织公平感理论
E.权变理论

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针对绩效管理，薪酬评估着重的模块在于（）

A.固定收
B.基本收
C.福利体系
D.附加薪酬
E.浮动收

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绩效管理作为一个子系统，具有的新特征包括（）

A.整体性
B.集合性
C.相关性
D.目的性
E.环境适应性