单项选择题

社会学习理论是指人们通过观察他们认为值得信赖的且知识渊博的人的（）而进行的学习。

A.行为
B.语言
C.面部表情
D.肢体动作

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单项选择题

人力资源开发的起源追溯到18世纪的学徒培训，这种一对一的（）培训，成为那时一种最为普通、最为同用的培训模式。

A.师傅带徒弟
B.职业教育
C.工厂学校师父教育

单项选择题

绩效管理与人力资源开发体系的接口主要体现在（）。

A.绩效考核
B.绩效改进
C.绩效评估
D.绩效考核和绩效改进