单项选择题

饭店在制定绩效目标时，（）。

A.由上一级领导为下一级制定个人目标
B.要根据饭店的战略目标及相应的部门目标确定
C.目标不宜定得高，要有针对性
D.目标一旦制定就不能修改，要保持它的一致性

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多项选择题

绩效考核是饭店管理中一个非常重要的检测手段，不正确的叙述是（）。

A.它的最终体现是业绩与个人收入挂钩
B.它可以为饭店提供薪酬方面的信息
C.它保障了饭店奖惩制度的实施
D.它可以作为制定新的考核标准的依据

多项选择题

在进行薪酬总额分析时，应搜集（）方面的信息。

A.财务报表
B.公司章程
C.同行业薪酬
D.企业核心竞争力