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员工援助计划简称EAP(employee assistanceprogram),是组织为员工或其家庭成员提供长期的、系统的援助和福利类项目,以解决员工身体、心理和行为上的问题,达到提高员工绩效,改善组织氛围和企业管理的目的。
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与一般的诉讼案件不同,劳动争议案件在法律程序上是仲裁前置,即必须先申请劳动仲裁。
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判断题
建议申报内容如只偏重于批评,而无具体的改进内容,或不签真实姓名和部门的,人力资源部可将其作为内容不符合要求处理,退回给建议人使其改正之后再交过来。
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