在offer谈判中，对于引进人才的区别对待需要明确（）。

填空题在offer谈判中，对于引进人才的区别对待需要明确（）。

1.填空题在offer谈判中，对于引进人才的区别对待分为（）、（）。

2.填空题照职场沟通理念，沟通类别可分为向上沟通、（）、（）。

3.填空题文化是组织成员所共享价值观、（）和（）的综合。

4.填空题职场魔方三个阶段按顺序包括探索期、（）、（）。

5.多项选择题以下对于使命、愿景的解释描述正确的是（）

A.使命就是长期发展目标
B.愿景就是企业的宏伟蓝图
C.宣贯企业文化是实现企业愿景的唯一途径
D.使命就是我们为什么存在

6.多项选择题行为事例法中的行动涵盖的内容有？（）

A.在行动中承担的角色
B.具体采取的步骤
C.行动的过程
D.采取行动时所使用的工具或方法

7.多项选择题以下哪些属于校园招聘的阶段（）

A.招聘实施阶段
B.实习安排阶段
C.前期准备阶段
D.offer沟通阶段
E.录用维护阶段

8.多项选择题行为事例法的核心要素包括以下哪些？（）

A.结果
B.行动
C.情况/任务
D.责任/任务
E.以上都对

9.多项选择题关于正式工大专免特批岗位，可录用哪些形式的学信网可查询的大专？（）

A.全日制统招大专
B.自考大专
C.成人高考
D.国家开放大学
E.网络远程教育

10.填空题RAA是橙色风格的人厘清角色权利的原则，其中，RAA的含义分别是（）、（）、（）。