多项选择题创业人力资源发展模块涉及的关键策略有()。
A.招选培训策略
B.激励绩效策略
C.电子人力资源策略
D.福利策略
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1.多项选择题创新中的过程元素包括推成()的过程。
A.生成
B.优化
C.变革
D.发展
2.多项选择题资源协调者角色是指在创业团队中扮演()的角色。
A.汇总资源
B.协调网络关系
C.团队协同
D.变革创新
3.多项选择题下列哪项属于创业能力开发的变革策略的行动策略()。
A.团队化行动
B.激励指导行动
C.跨界商务行动
D.内部创业行动
4.多项选择题虚拟供应链中的来源模块的关键策略包括()。
A.合作连接
B.战略伙伴
C.开放沟通
D.电子文件
5.多项选择题下列哪项属于创业过程创新能力维度()。
A.渐进创新
B.颠覆创新
C.整合创新
D.组合创新
6.多项选择题中国文化价值中的工作态度价值特征包括()。
A.勤俭
B.承诺
C.合作
D.关系
7.多项选择题社会创业企业成长项目一般具有()等特点。
A.高灵活性
B.低官僚式
C.高承诺
D.供应充分
8.多项选择题进入21世纪,创业领导能力内涵进一步拓展为()。
A.国际化
B.战略性
C.创新性
D.主动行动
9.多项选择题下列哪项属于创业行动能力的三大情境特征()。
A.互联网经济
B.大数据时代
C.整合式创新
D.创新管理
10.多项选择题管理情境中,创新被定义为旨在达成新的组织目标和不同于现状的()的创新和实施。
A.管理实践
B.流程
C.结构
D.技术
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整合创新比较常见的是商业模式创新。
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我国的人才强国战略是哪一年提出的?()
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模拟公司创业实训模式概括为“2+X”,其中:“X”是指模拟公司中的实岗工作天数,包括()、电子商务、参展准备、展会交易、资本运营和业绩评价等部分内容。
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()也称为引进消化再创新,是指企业在技术引进基础上进行的,以率先的原始创新者的思路和创新行为为榜样,以其创新产品为示范,受限于已有的技术范式,并沿既定技术轨迹而发展的技术创新。
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