A.提供较为客观的成本信息
B.进行作业分析
C.追根溯源
D.不断改进作业方式
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A.因果关系
B.受益性
C.合理性
D.全面性
A.可比性
B.相关程度
C.实施成本
D.行为导向
A.成本计算程序
B.在产品的涵义
C.适用范围
D.成本计算期
A.各个月份的间接计入费用的水平相差悬殊
B.各个月份的间接计入费用的水平相差不多
C.月末未完工产品批数比较多
D.月末完工产品批数比较少
A.产品生产日期
B.产品品种
C.产品批别
D.产品生产步骤
A.各月末在产品数量较大
B.各月末在产品数量较小
C.各月成本水平相差不大
D.各月末在产品数量虽大,但各月之间变化不大
A.社会保险费
B.企业职工生活困难补助
C.非货币性福利
D.职工差旅费
A.期初结存数量
B.本期收入数量
C.本期发出数量
D.上期发出数量
A.将生产费用按其发生的地点和用途进行归集和分配
B.将辅助生产费用进行归集和分配
C.将废品损失进行归集和分配
D.将企业当期发生的成本分为固定成本和变动成本两个部分
A.建立健全责任成本制度
B.建立健全内部成本管理体系
C.建立健全成本考核制度
D.制定内部结算价格和内部结算制度
最新试题
变动成本法适用于()企业。
以下营销策略类费用预算描述错误的是()。
按照受益对象、层次和重要性,企业作业中心的类别包括()。
在实践中,处于()的企事业单位必须采用零基预算方式。
制定直接人工的标准工资率,一般由()负责。
作业成本管理涉及的领域不包括()。
某企业在编制制造费用预算时,已知全年变动制造费用额为4020元,全年固定制造费用额为10000元,其中折旧费为3000元,从生产预算中又知各季度A 产品生产量分别为400件、510件、590件和510件,那么第三季度的制造费用现金支出额为()。
标准成本差异分析中需要的数据包括()。
下面哪些预算不属于专门预算()。
在制定动态人员成本预算时,非重点考虑项是()。