A.办理停薪留职需由员工本人提出B.停薪留职需上级单位审批C.停薪留职期间无薪资D.由于单位原因或相关法律法规有明确要求下办理的停薪留职,五险二金公司部分由公司承担,五险二金个人部分由员工个人承担E.五险二金公司和个人部分由员工个人承担
A.基本工资B.津贴及补贴C.短期激励D.过节费E.高温补贴
A.单位内轮岗以职务生效日期当日为生效日期B.单位内轮岗以职务生效日期次月1日为生效日期C.跨单位交流以职务生效日期次月1日为生效日期D.跨单位交流以流程审批结束日期次月1日为生效日期