问答题

【简答题】《北京局集团公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第三十二条用人单位有哪些情形之一劳动者可以解除劳动合同？

答案：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求劳动者上岗...

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答案：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...

【简答题】《北京局集团公司劳动合同管理办法》（京铁劳〔2014〕717号）第六条劳动合同应当具备哪些条款？

答案：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位名称、住所和法定代表人或委托代理人等；
（二）劳动者的姓名...