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培训课程体系是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体。()
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在培训课程体系框架确定后的实施过程中,要根据主客观条件的变化,随时听取领导、专家、培训对象的意见,修改和完善培训课程体系中不足和过时的部分,使之更切合实际需要。()
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有一些培训项目或培训活动的课程体系是单一层次的。()
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