医院各项规章制度属于下列哪项计划形式：（）

单项选择题医院各项规章制度属于下列哪项计划形式：（）

A.目标
B.规则
C.程序
D.政策
E.策略

1.单项选择题进行组织设计时最基础的工作是：（）

A.进行职务设计与分析
B.确定管理宽度
C.部门划分
D.规定管理层次
E.形成组织结构

2.单项选择题护理业务信息的来源不包括：（）

A.护理人员档案
B.护理科研
C.护理教学
D.国内外护理情报
E.护理业务活动

3.单项选择题领导者影响力的来源包括：（）

A.奖惩影响力
B.法定影响力
C.专家影响力
D.强制影响力
E.以上都是

4.单项选择题要求护理人员具备的“慎独”精神属于：（）

A.正式组织控制
B.非正式组织控制
C.基础质量控制
D.自我控制
E.直接控制

5.单项选择题长期计划一般是指几年以上的计划：（）

A.3年
B.5年
C.7年
D.10年
E.12年

6.单项选择题目前护士的角色已发展为运用护理程序解决患者实际问题和保持人的健康中应除外：（）

A.执行者
B.保护者
C.参与者
D.教育者
E.协调者

7.单项选择题护理管理艺术协调的原则包括以下哪些：（）

A.互相尊重原则，强化信息沟通原则
B.及早协调与连续协调相结合原则
C.正确对待冲突的原则，公平合理原则
D.原则性和灵活性相结合原则
E.以上都对

8.单项选择题护士长的才能主要包括以下几方面：（）

A.筹划和决断能力
B.组织协调能力
C.人际交往能力
D.灵活应变和改革创新能力
E.以上都是

9.单项选择题护理部发现问题及时纠正，遵循的管理原则是：（）

A.整分合原则
B.能级原则
C.激励原则
D.随机制宜原则
E.反馈原则

10.单项选择题护理人员的分类比例是指：（）

A.从事护理行政、教学、科研和临床工作的护理人员数量之比
B.具有中专、大专、本科学历的护理人员数量之比
C.护士、护师、主管护师、副主任护师数量之比
D.各年龄段护理人员的数量之比
E.各科室护理人员的数量之比