A.企业应当为绩效信息的获取建立一定的信息系统,或统计体系,以及时获得信息B.非财务的数量化信息,多由业务信息系统提供或业务统计体系提供C.非财务的主观性评价信息收集的方法主要是通过事先设定好的绩效考评表,定期下发,请考评者填表,然后收集上来以便获取相应信息D.非财务的主观性评价信息,因为主观性太强,所以不需要收集
A.绩效履行情况报告,只需从企业管理方面理解B.第一是用于企业管理,也就是侧重运营视角的报告C.用于企业管理的绩效报告以反映管理问题、提升企业管理效果为目标,其报告以整体企业、部门或责任中心的绩效情况报告为主D.第二是用于奖惩兑现,主要是个人绩效完成情况报告,而且集中报告与绩效合同有关的内容
A.识别企业面临的战略风险B.明确企业的风险偏好及风险承受度C.要为企业实现各自的战略目标提供合理保证D.设立战略风险管理的具体目标