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A.效率优选兼顾公平
B.市场决定工资,企业自主分配
C.国家宏观调控
D.坚持国家、企业个人三者利益相统一
A.计时工资
B.计件工资
C.承包制
D.包工制
A.一口价工资制
B.等级工资制
C.结构工资制
D.岗位工资制
A.牢固树立劳动者的主人翁地位
B.促进企业技术进步,
C.加强职工培训,提高职工素质
D.贯彻按劳分配原则正确处理国家企业和个人之间的利益关系
A.应根据工程对象的特点
B.与工人的技术水平和企业技术装备水平相适应
C.劳动组织应采取灵活多变的组织形式
D.要保持劳动组织的稳定性
A.写实纪录法
B.技术测定法
C.统计估工法
D.三时计算法
A.是衡量工人劳成果的标准
B.是编制施工生产计划,组织施工生产的重要依据
C.贯彻按需分配原则的重要依据
D.企业经济核算的依据
A.以实物量计算的劳动生产率
B.以产值计算的劳动生产率
C.以定额利用计算的劳动生产率
D.以定额工日计算的劳动生产率
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最新试题
对板、墙等平面构件,构造钢筋间距不应大于10d,且均不大于()mm。
工期管理措施有()。
壁纸.壁布裱糊时,阴角处应()。
装配式混凝土结构工程中,()应按国家现行有关标准的规定进行设计、验算或试验检验。
一般柱箍间距为()mm,柱箍越往下应越密,当柱截面较大时,也可以加设对拉螺栓或对拉片。
混凝土结构工程中,焊接钢筋锚固板,焊缝应饱满,钢筋相对锚固板的直角偏差不应大于()°。
场区平面控制网点位应选择()的地点,并应埋设标石。
根据桩基施工的条件、方法,工程量的多少,工期要求等选择设备,并符合适用()的原则。
混凝土结构工程中,焊接钢筋锚固板,焊缝应饱满,钢筋咬边深度不得超过()mm。
混凝土结构工程中,隔离剂的品种和涂刷方法应符合施工方案的要求,下列说法不符合要求的是()。