问答题人的积极性发挥和行为模式给我们什么启示?

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1.多项选择题过度紧张的个人防治方法有:()

A.采取积极行为
B.增强个人实力
C.学会放松身正
D.学会超脱精神
E.学会所功

2.多项选择题态度形成的过程是:()

A.服从
B.从众
C.迫于舆论
D.同化
E.内化

3.多项选择题直接性工作动机的“内感报酬”包括:()

A.认识性的
B.理智性念性的
C.意志性的
D.性格性的
E.情绪、兴趣、成就性的

4.多项选择题辩论唯物论将人的需要分为()

A.自然需要
B.享受需要
C.发展需要
D.社会需要
E.精神需要

5.多项选择题嫉妒心理产生的条件是:()

A.疑心重
B.称心重
C.偏心大
D.心狭獈
E.好胜心

6.多项选择题心理紧张包括:()

A.适度紧张
B.生理紧张
C.过度紧张
D.过少紧张
E.情绪紧张

7.多项选择题人的积极心理防卫机制有()

A.理喻作用
B.替代作用
C.转移作用
D.转嫁作用
E.压抑作用

8.多项选择题动机的基本属性是:()

A.动机的起动性
B.动机的指向性
C.动机的隐蔽性
D.动机的强度性
E.动机的清晰性

9.多项选择题人的需要特点具有:()

A.相点性
B.个体性
C.发展性
D.多样性
E.制约性

10.多项选择题辩证唯物论认为人的本质具有()

A.自然属性
B.生理属性
C.心理属性
D.社会属性
E.意识属性