多项选择题小企业人员激励的基本原则包括()。

A.从企业的战略出发设计薪酬
B.避免平均主义
C.采用高工资、高福利等物质的激励手段
D.激励要根据员工个人的实际需要来进行
E.物质激励与精神激励相结合


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1.单项选择题小企业诚信缺失的原因之一是(),它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。

A.制度缺陷
B.文化根基薄弱
C.信息不对称
D.社会环境差

3.多项选择题下列属于小企业进行工作设计的行为方法是()。

A.工作轮换
B.自动化
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.机械化

4.多项选择题小企业采用差异化战略获取竞争优势的优点表现在()。

A.容易被竞争对手模仿
B.有助于增强小企业的讨价还价的能力
C.有助于小企业防止替代品的威胁
D.有助于降低顾客的敏感程度
E.有助于小企业形成进入障碍

5.单项选择题当市场上同类产品减少,短期内也无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是()。

A.撇脂定价
B.随行就市定价
C.跟踪定价
D.渗透定价

7.多项选择题创业者在选择项目时可以着重考虑和注意以下几个方面。()

A.重视日常生活用品和服务项目的开发
B.从“问题”中寻找机会
C.把握生活方式、环境变化产生的需求
D.满足不同顾客的需求特点
E.把握市场上热销商品背后隐藏的机会

8.多项选择题著名的创业学者蒂蒙斯认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。

A.拥有专利
B.创业团队
C.商机
D.从事的行业
E.资源

9.单项选择题下列属于权益融资方式的有()

A.商业信用
B.银行借贷
C.资产抵押
D.企业上市