单项选择题职业分析的步骤是哪些()

A.个人选择---收集信息---职业评估---提出报告;
B.收集信息---个人选择---职业评估----提出报告;
C.个人选择—职业评估----收集信息---提出报告;
D.收集信息---职业评估---个人选择----提出报告。


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1.单项选择题职业分析的方法是什么()

A.职业分析调查问卷;
B.动能性职业分析;
C.职业分析计划表;
D.以上都是。

2.单项选择题做职业分析时要考虑哪几个方面的因素()

A.时间、人员变动、环境变动;
B.心理、信息、环境变动;
C.时间、自然环境、社会环境;
D.性格、工作岗位、社会环境。

3.单项选择题做职业分析的目的是什么()

A.为了得到受访者清晰有章的表述;
B.对人事研究和人事管理具有非常重要作用;
C.选拔和任用合格的人员;
D.提高工作和生产效率。

4.单项选择题在一个企业应该是由谁来做职业分析更合适()

A.企业内部人员因为更了解工作的本身及完成的各项内容;
B.外部人员具有更加客观地视角,故收集的信息更能使人信任;
C.管理人员对工作有其独特的视角,应由管理人员担当;
D.由内部人员提供信息,外部人员去执行,管理人员去分析,通过组合来完成某一项工作的职业分析。

5.单项选择题什么是职业分析()

A.就是判断你的行为 、语气 、性格 、知识等方面来分析你适合什么样的工作或者岗位;
B.描述职业的一种方式,记录职业中所涉及的所有要素和职责,详尽地描述完成工作所需的要求和实际涉及的行为;
C.就是对这个职业评价出他的优点或者缺点;
D.就是以科学和系统的方法决定一项工作所应包含的工作项目以及从事此项工作的必备知识、技术和能力。