A.帮助企业找到市场规律
B.帮助企业赚更多的钱
C.帮助企业适应市场规律
D.帮助企业打破市场格局

A.方法
B.管理流程
C.规律
D.规范

A.企业的核心能力与核心价值是用来支持企业的远景与使命的
B.财务预算是将商业模型的量化
C.企业运营的策略、计划、执行是拆不开的
D.管理流程就是一个沟通的流程
E.绩效评估是让企业有一个闭环的信息传递

A.说好话就是虚伪
B.不是对的，就是错的
C.气势上压倒对方
D.积极互动

A.讲道理
B.反馈自己的感受
C.用SMART工具来沟通
D.主动跟进

A.用共通的语言来沟通
B.主动沟通
C.挑他喜欢的内容来沟通
D.多鼓励、不批评

A.沟通时心理压力过大
B.零反馈
C.批评对方
D.用专业术语来跟对方沟通

A.手上的工作永远是最理想的
B.专心将自己的岗位发挥到最好
C.自私推动我们在职场中的发展
D.学会喜欢上需要做的事情

A.做自己工作份外的事情，以丰富自己的经历
B.做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情
C.不挑剔工作
D.将自己的负能量“倾倒”给别人

A.迷茫是好事
B.封闭的心态有利于思考，可以发挥无限的潜力
C.鼓励下属争做“明星员工”
D.帮助他人就是帮助自己