单项选择题管理协调归根结底是正确处理（）
A.人与物的关系
B.物与财的关系
C.人与财的关系
D.人与人的关系
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1.单项选择题随着知识经济时代的来临，特质理论的研究取得了新的成果的时期是（）
A.20世纪70年代以后
B.20世纪60年代以后
C.20世纪80年代以后
D.20世纪90年代以后
2.单项选择题在时间、地点、表达方式上更具灵活性的沟通类型是（）
A.反馈沟通
B.单向沟通
C.书面沟通
D.口头沟通
4.判断题网络图是没有方向的。
5.判断题决策理论学派认为管理就是决策。
8.多项选择题依据信息的传递方向不同，沟通可分为（）
A.下行沟通
B.上行沟通
C.双向沟通
D.书面沟通
E.口头沟通
9.多项选择题下列决策方法中，属于定性决策方法的是（）
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.回归分析
D.模糊分析
E.决策树分析
10.多项选择题马斯洛需求层次理论认为，人的需要包括（）
A.生理需要
B.安全需要
C.归属需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
最新试题
管理学家孔茨、穆尼等认为一个部门是否具有直线、参谋或职能的特点，主要取决于（）。
题型：单项选择题
决定宣传教育方法的具体内容，进行方式和不同性质的特性是（）。
题型：单项选择题
人际关系学说和“行为科学”学派，把组织功能的重点转移到（）。
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系统工程的应用的范围多半在（）。
题型：多项选择题
事件刚刚发生就被管理人员掌握的信息是（）。
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易伤感情的协调机制或手段是（）。
题型：单项选择题
利用经济核算手段进行的控制方法是（）。
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人员配备是一个复杂的，细致的工程，人员配备的预测方法有（）。
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管理系统上下分出等级层次就是（）。
题型：单项选择题
我们日常工作进行的人员考评是一种（）。
题型：单项选择题