问答题什么是保险争议?有了保险争议一般如何解决?
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根据每一类别、级别的职务,制定出各种考核因素和标准,以此衡量员工的成绩和能力的人事考核方法是因素分析法。
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假定赔付率超赔再保险合同规定,赔付率在80%以下由分出公司负责,超过80%至120%责,并规定60万元为限额。现分出公司当年的保险费收入为100万元,已发生赔款为125万元,则分出公司的赔付责任为()。
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作为保险供给必须同时满足三个条件,包括()。
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以下享有保险金请求权的是()。
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