技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。

判断题技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。

1.判断题生理健康是智力发展和脑功能健全的标志，是确立正确人生观、培养良好心理品质的基础，是德、智、体等方面全面发展的保证。

2.判断题管理者自身必须是一位不停学习新知识、新方法的好学生，才能作为好老师去培养和训练自己的员工。

3.判断题主观幸福感不是对生活的整体评价，它不依赖于文化及其个体生活结构，但由于人类的共性，它也应不存在共同的结构。

4.判断题积极心理学是20世纪末在英国兴起的一个心理学分支。

5.判断题通用电气公司的前身是美国爱迪生电气公司，创立于1879年。

6.判断题传统心理治疗者总是致力于修复病人损坏的习惯、损坏的动机、损坏的童年和损坏的大脑，期望通过修复病人的这些损坏部分来达到治愈病人。

7.判断题积极心理治疗在使病人获得积极认识能力时强调病人自助，也即病人通过与治疗者的相互交流而自己感悟到对问题的积极认识。

8.判断题积极自我，主要是指一种积极的主观体验，如主观幸福感、快乐等。

9.判断题1913—1930年是早期行为主义时期，由美国心理学家华生在巴甫洛夫条件反射学说的基础上创立的。

10.判断题2013年全*省产业集聚区规模以上工业从业人员对全*省规模以上工业从业人员增长的贡献率为122.3%。