对员工来讲，职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。

判断题对员工来讲，职务晋升是员工职业生涯发展的重要途径。

1.判断题Andrews和Withey（1976）又提出了主观幸福感的第三个维度：认知维度。

2.判断题在预防方面，积极心理学提出了积极预防的思想。

3.判断题特质理论又叫从上到下的理论。

4.判断题1994年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。

5.判断题Katja等对芬兰中学生的调查发现，在学校获得的满足和愉快是影响中学生SWB的重要因素之一。

6.判断题战略情报不仅是调查正在发生的变化，还要预见可能发生的新变化，因此战略情报的职能不仅是收集信息、调查情况，还包括更多的研究方面。

7.判断题领导魅力的具体体现大多和管理者不同的家庭、教育、从业等经验息息相关，是长期塑造的结果。

8.判断题积极的心理动机，是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断或态度影响的心理特点。

9.判断题五规合一”中的“五规指的是产业规划、城镇规划、土地利用规划、环保规划与生态规划。

10.判断题技术型管理人员的劣势也是他们长期在技术岗位形成的“优势”。