精神测验——健康与疾病定量测试法，既是精神卫生工作者进仃精神疾病流行病学调查...

判断题精神测验——健康与疾病定量测试法，既是精神卫生工作者进仃精神疾病流行病学调查或心理卫生咨询的健康与疾病的调查工具，也是精神科医务人员对病人收集病史和检查，以及提供治疗建议的工具。

1.判断题在确定决策目标时，面对与这一问题相关的各方面因素，很多人往往采用非此即彼的思维方式，只注重这一问题相关的一两个方面目标的实现。

2.判断题技术型管理人员的必备知识障碍包括管理知识匮乏、对组织知识掌握不足。

3.判断题有能力的人，一定都有人格魅力。

4.判断题人本主义心理学在20世纪50-60年代兴起于美国，是美国当代心理学主要流派之一。

5.判断题成功的价值展示对于自我实现、组织文化、员工士气都会相当强的正面影响。

6.判断题胜任力是通过外显的行为表现反映出来的。

7.判断题能否控制自己的情绪是一个人心理素质的体现。处变不惊，遇险不怒，是我们表现自己良好心态的机会。这也体现了一个人的情商的高低。

8.判断题战略实施就是将战略转化为行动，在战略的具体化和实施过程中，为了使实施中的战略达到预期目的，实现既定的战略目标，必须对战略的实施进行控制。

9.判断题主观幸福感是反映整体生活质量的重要指标之一，是一种综合评价，它包括正性情感、负性情感和生活满意感三个维度。指的是主观幸福中的主要特点中的整体性。

10.判断题希望水平是指个体在从事某种行动之前自我估计所能达到的目标水平，这个自定的目标水平与将来的意志行动结果未必完全相符。