积极心理学的研究领域在主观层面上，研究积极的个人特质。

判断题积极心理学的研究领域在主观层面上，研究积极的个人特质。

1.判断题有关研究结果表明，员工的工作绩效大半靠管理者的激励。

2.判断题情感管理就是组织管理中，同时也是组织文化。

3.判断题主观幸福感产生于活动本身而非活动目标的实现是判断理论

4.判断题我*省通过郑州航空港经济综合实验区建设在建设大枢纽上取得新突，以打造全*省经济核心增长极。

5.判断题积极心理治疗认为，人在出生以后，个人经验的建立依赖于对内外环境的体验，不同的文化背景对每个人形成独一无二的心理经验产生着巨大的影响。

6.判断题情绪对创造性影响的研究是多年被广为关注并被深入探讨的课题。

7.判断题从狭义上讲，心理健康是指一种高效而满意的、持续的心理状态。

8.判断题有效培育下属是管理者的责任和义务。作为技术型管理者，在谋求自身发展的同时，务必要帮助下属共同发展，只有这样，才能带领团队更好的完成各项任务。

9.判断题农业现代化不属于产业集聚区的基本特征。

10.判断题技术型管理人员，在技术工作方面是变革的弱者，不乐于接受新的技术知识，敢于尝试，勇于创新；但是在做管理工作时，可能由于知识的匮乏与管理经验的不足，不敢对本*部门做大胆的改革设计，促使部门更加精简高效。