单项选择题培训教师的选择应考虑()

A.培训目标
B.培训制约条件
C.培训资源
D.A+B+C


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1.单项选择题对研发人员和质量工程师可进行()培训,使其掌握能胜任工作的岗位技能。

A.质量功能展开、失效模型及影响分析
B.顾客满意测量技术
C.质量成本分析
D.供应商战略

2.单项选择题质量教育培训可分为()的培训。 

A.高层管理者
B.管理人员和关键岗位的员工
C.特定职能部门人员和广泛的员工
D.以上各类人员和层次

3.单项选择题组织选择、实施质量教育培训一般包括()阶段。 

A.确定培训需求
B.设计和策划并提供培训
C.评价培训效果
D.A+B+C

4.单项选择题质量方针是一个组织总的质量宗旨和方向,应由组织的()批准发布。 

A.上级机关
B.最高管理者
C.质量管理办公室主任
D.总工程师

5.单项选择题()是质量管理的一部分,它致力于增强满足质量要求的能力。

A.质量改进
B.质量控制
C.质量策划
D.质量保证

6.单项选择题GB/T 19001标准规定的质量管理体系要求是为了()。 

A.进一步明确规定组织的产品要求
B.统一组织的质量管理体系文件和结构
C.统一组织的质量管理体系过程
D.稳定的提供满足要求的产品并增进顾客满意

7.单项选择题组织建立、实施、保持和持续改进质量管理体系的目的是()

A.提高组织的知名度
B.证实组织有能力稳定的提供满足要求的产品
C.增进顾客满意
D.B+C

8.单项选择题2000版ISO 9000族的核心标准是()。 

A.ISO 9000:2000
B.ISO 9001:2000和ISO9004:2000
C.ISO 19011:2003
D.以上全部