填空题制定出科学合理的人才评价办法,职称()、()
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不关注细节,用结果说话的是()个性特质。
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IQ高的领导理解力也强,能够理解千变万化的工作风格,有意识地调整自己的领导风格。
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在研究设计过程中,应充分考虑统计学的原则,在诸如分组、例数、采用指标、数据表达、误差控制等方面,都应预先考虑研究结束后的数据统计方法以及这些方法在设计时需要注意的问题。
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要加强对科技工作者诚实的科学精神、科学方法和科学思想的教育,建立诚信的科研学术氛围。没有必要借鉴美国的一些做法。
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在决策中,事件和对策的二元组合称为局势。
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在做论文的评选工作时,评选的公证性与奖励措施不能直接影响下次活动人们的参与程度。
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整合时代的领导力是一种传承与发展的领导力,强调了综合能力的提升与体现。
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