最新试题
企业人力资源战略分为人力资源开发战略,人才结构优化战略()三个方面。
题型:单项选择题
进入壁垒低与退出壁垒低的产业是()。
题型:单项选择题
总额分析法以()模式计算利润。
题型:单项选择题
采用差量损益分析法必须坚持()原则。
题型:单项选择题
尽管对战略管理要领概念论述差异较大,但大部是的美国著名战略学家()的产品市场战略为核心展开的。
题型:单项选择题
竞争对手各种行为取向最根本的动因是()
题型:单项选择题
在产品一市场3×3矩阵中,相关产品与新市场对应的企业战略是()。
题型:单项选择题
在市场机会多且外部市场不完善的情况下,通过不相关多元化战略可以发挥的优势()
题型:多项选择题
纺织印染厂,原来只是将胚布印染成各种颜色的花布供应服装厂,现在纺织印染厂与服装加工厂联合这属于()。
题型:单项选择题
动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生()的效果。
题型:单项选择题