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企业在扩张中强调个性化的产品设计与个性化的服务的战略是()
A.剥离战略
B.集中化战略
C.成本领先战略
D.差异化战略
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海尔在人力资源管理中不搞“伯乐相马”,而是实行“赛马”,通过提供岗位和岗位竞争,在企业内部创造一种人才竞争机制来选拔人才,将命运的把握交给千里马自己而不是伯乐的出现,这是企业的()
A.用人程序
B.用人战略
C.用人政策
D.用人规则
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问答题
【论述题】限制灵活性原理应用的条件有哪些?
答案:
对管理者来说,灵活性原理是计划工作中最主要的原理。在任务重、目标期限长的情况下,灵活性便显示出它的作用。当然,灵活性只是...
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