绩效评价的方法按评价的对象分为哪些？

问答题绩效评价的方法按评价的对象分为哪些？

1.特性评价；
2.行为评价法；
3.目标管理法。

1.问答题员工培训与开发的基本内容包括哪些？

2.问答题招聘与选用包括哪些？

3.问答题基本的人力资源管理方法包括哪些？

一人力资源规划；
二工作分析；
三招聘与选用；
四培训与开发；
五绩效评价；
六薪酬与福利管理。

4.问答题自愿者的激励需求和满足途径主要有哪些？

1.认同需求；
2.控制需求；
3.工作丰富的需求
4.发展的需求；
5.人际需求；
6.权力需求。

5.问答题自愿者管理机构对自愿人员进行管理主要有哪四种模式？

6.名词解释自愿服务

7.名词解释志愿者精神

8.问答题志愿者与受雇的专职人员之间的区别表现在哪里？

9.问答题简述公共组织人力资源管理的特点

一公共性；
二服务性；
三公开性；
四复杂性；
五稳定性。

10.问答题非营利组织可以通过哪三种主要方式获得对组织和服务的新闻报道？

①发送新闻稿给媒体；
②召开新闻发布会；
③合作设立特别报道。