单项选择题美国在下述法律中明确规定对使用相同技术并在相同条件下工作的男女工人支付不同的工资是非法的（）
A.《公务员培训法》
B.《民权法》
C.《平等工资法》
D.《反就业歧视法》
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1.单项选择题个人偏见歧视理论把歧视看成歧视者的一种（）
A.感性
B.预期
C.理性
D.偏好
2.单项选择题排挤理论主要是为了研究：（）
A.女性和黑人在劳动力市场受歧视的理论
B.女性和未成年工在劳动力市场受歧视的理论
C.女性和少数民族在劳动力市场受歧视的理论
D.女性在劳动力市场受歧视的理论
3.单项选择题直接市场歧视是指（）
A.人们进人劳动力市场以后遇到的歧视
B.人们求职以前遇到的歧视
C.直接进入劳动力市场遇到的歧视
D.过去进入劳动力市场遇到的歧视
4.单项选择题间接市场歧视主要是指：（）
A.教育歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.工资歧视
5.单项选择题在我国的失业统计中，有非农业户口，在一定的劳动年龄内，有劳动能力，无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行登记求职的人员称作（）
A.失业人员
B.下岗人员
C.登记失业人员
D.待业人员
6.单项选择题经济学家一般用来衡量经济总量对就业影响指标（）
A.就业系数
B.就业容量
C.就业比
D.就业弹性
7.单项选择题何种失业之下，经济部门中一定存在着边际生产率等于或小于零的现象（）
A.隐性失业
B.结构性失业
C.技术性失业
D.季节性失业
8.单项选择题就业的收入弹性是指某一国内生产总值的单位变动率所引起的什么的变动率（）
A.就业率
B.劳动力总数
C.失业人数
D.劳动生产率
9.单项选择题失业率是失业人数与下列比值（）
A.就业人数
B.劳动力总数
C.人口数
D.劳动年龄人口数
10.单项选择题失业的实质是劳动者与下述什么的分离（）
A.企业
B.雇主
C.商品
D.生产资料
