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定节假日安排劳动者工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的()%的工资。
答案:
300
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
答案:
6
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劳动合同的无效,由()或者人民法院确认。
答案:
劳动争议仲裁委员会
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