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A.重新就业
B.移居境外
C.应征兵役
D.享受基本养老保险待遇
E.被判刑收监或劳动教养
A.按人头付费
B.按住院时间付费
C.按病种付费
D.按服务项目付费
E.事后付费
A.用人单位及其职工按规定缴纳了医疗保险费的,职工也可能无法享受基本医疗保险待遇
B.用人单位及其职工未缴纳医疗保险费的,职工不能享受基本医疗保险待遇
C.应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇
D.用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇
E.欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算
A.当地上年度在岗职工月平均工资
B.本人平均缴费工资指数
C.建立个人账户前缴费年限
D.过渡系数
E.调节指数
A.退休时城镇人口平均预期寿命
B.本人退休年龄
C.本人缴费年限
D.利息
E.本人工作年限
A.基础养老金
B.个人账户养老金
C.企业年金
D.过渡性养老金
E.个人储蓄养老金
A.诚实守信是发展市场经济的必然选择
B.诚实守信是生财之道,经营之本
C.诚实守信能减少市场经济成本
D.诚实守信是基本交友之道
E.诚实守信有利于文化交往
A.社区劳动保障平台建设实现“六到位”
B.社区建立个人信用档案
C.社区与借款人签订借款承诺书
D.社区建立跟踪服务卡,并能积极参与欠款追索工作
E.社区内已发放的小额担保贷款回收率达到90%以上
A.真实性
B.保密性
C.定期性
D.独立性
E.多元性
A.审查债务人的管理水平
B.调查经济合同的履行能力
C.调查或审查债权人的支付能力
D.防范和避免借贷关系中的道德风险
E.调查或审查债务人的偿付能力
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最新试题
就业见习期一般为6个月,最长不超过1年。
就业见习期一般为1年,最长不超过2年。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过1年。
对实际发生的职业培训补贴,省财政对经济薄弱地区给予50%的补助。
企业未按照规定使用职工教育经费,或者侵占、挪用企业职工教育经费的,由劳动保障行政部门责令限期改正,并按照所涉金额的1至5倍予以罚款,但最高不得超过3万元。
个人申请小额贷款的,由财政据实全额贴息。
登记失业人员凭《就业失业登记证》享受公共就业服务和就业扶持政策。
个人小额贷款额度一般最高为5万元,规模较大的可提高到10万元。
失业人员,是指法定劳动年龄内,有劳动能力和就业愿望而未能就业的人员。
困难企业社保补贴按照企业参加社会保险缴费人数,给予单位按核准基数缴纳的社会保险费总金额的50%补贴,补贴期限最长不超过6个月份。