A.双因素理论
B.认知评价理论
C.期望理论
D.强化理论
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A.马斯洛
B.赫兹伯格
C.斯金纳
D.亚当斯
A.指令型领导
B.授权式领导
C.参与式领导
D.说服式领导
A.电话调查法
B.面谈法
C.问卷调查法
D.案例研究法
A.工作需要与个人专业特长相结合的原则
B.先考察后任命的原则
C.集体讨论决定的原则
D.公开,平等竞争的原则
E.严格审批程序的原则
A.技术机关
B.行政机关
C.设计机关
D.军事机关
E.事务机关
A.决策方案
B.决策信息
C.决策者
D.决策前景
A.空间性
B.预见性
C.时间性
D.可共享性
E.可扩充性
A.工作效率
B.物质文明建设
C.精神文明建设
D.社会稳定方面
E.工作数量、质量
A.创造属性
B.社会属性
C.自然属性
D.群体属性
A.组织原则性
B.社会历史性
C.主观能动性
D.客观规律性
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