期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）。

单项选择题期望理论是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。提出期望理论的学者是（）。

A.马斯洛
B.麦克利兰
C.梅奥
D.弗鲁姆

1.单项选择题组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。

A.权变管理理论
B.马科斯•韦伯的理论
C.行为科学理论
D.亨利•法约尔的理论

2.单项选择题对于冲突观念的现代观点认为（）。

A.冲突有害无益
B.冲突有利无害
C.冲突应当避免
D.冲突保持在适度水平是有益的

3.单项选择题K•卢因的“群体动力论”援引的理论基础是（）。

A.空气动力学理论
B.团队角色理论
C.场论
D.环境科学理论

4.单项选择题在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独工作时更努力的倾向称为（）。

A.责任分摊效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.群体促进效应

5.单项选择题在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）。

A.角色知觉
B.角色冲突
C.角色定式
D.角色期待

6.单项选择题在信息沟通网络中，信息沟通的中心人物居中，其他成员通过这个中心人物进行信息沟通，这种信息沟通网络类型是（）。

A.轮式
B.圆圈式
C.Y式
D.链式

7.单项选择题为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传递的延误，专门设计了一种分层管理的“跳板”，以沟通信息，及时处理问题。这项设计的提出者是（）。

A.韦伯（Weber）
B.法约尔（Fayol）
C.厄威克（Urwick）
D.明茨伯格（Mintzberg）

8.多项选择题企业稳定型战略包括（）。

A.无增长战略
B.微增长战略
C.快速增长战略
D.负增长战略

9.多项选择题下列方法中用于战略评价的有下列哪项？（）

A.BCG矩阵
B.行业吸引力-竞争能力分析法
C.SWOT分析法
D.生命周期法
E.PIMS分析法

10.单项选择题下列选项中，哪项是现代财务管理的最优目标？（）

A.产值最大化
B.利润最大化
C.企业价值最大化
D.市场占有率最大化