A.敏感性训练
B.专业培训
C.分权管理
D.组织变革
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A.创新功能
B.激励功能
C.组织功能
D.服务功能
E.沟通协调功能
A.任务式管理
B.乡村俱乐部式管理
C.中间型管理
D.团队式管理
A.目标支配
B.动机支配
C.激励支配
D.金钱支配
A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交场合
D.员工会
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.梅奥
D.弗鲁姆
A.权变管理理论
B.马科斯•韦伯的理论
C.行为科学理论
D.亨利•法约尔的理论
A.冲突有害无益
B.冲突有利无害
C.冲突应当避免
D.冲突保持在适度水平是有益的
A.空气动力学理论
B.团队角色理论
C.场论
D.环境科学理论
A.责任分摊效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.群体促进效应
A.角色知觉
B.角色冲突
C.角色定式
D.角色期待
最新试题
关于审计的职能,正确的是()。
同一()的所有岗位可以区分岗级。
首先选择若干经销商并检查其每周销售情况;然后举办展销会并测量其可能的销售额;最后将该销售额与以前的销售额相比较,做出最后决策。这属于什么实验设计?()
下列关于人的需求层次的表述,错误的是()。
在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,以下相关的说法中最为恰当的是()。
我们将工作性质完全相同的岗位系列称为()。
下列方法中,属于市场营销人员用来寻找并发现市场机会的方法有()。
A公司为一集团公司的母公司,A公司拥有B公司90%的股份,拥有C公司30%的股份,B公司拥有C公司40%的股份,A公司拥有D公司40%的股份,B公司拥有D公司70%的股份,B公司拥有E公司60%的股份,根据以上表述,判断以下不能纳入合并范围的是()。
下列关于人力资源的表述,正确的是()。
下列选项表述的方式中,针对中间商的促销工具是()。