A.网络型组织结构
B.矩阵型组织结构
C.扁平型组织结构
D.多维立体型组织结构
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A.个人品德
B.处理人际关系的能力
C.决策能力
D.工作绩效
A.强制权
B.专长权
C.奖赏权
D.仿效权
A.ERG理论
B.成就需要理论
C.目标制定理论
D.认知评价理论
A.性别
B.工作经历
C.受教育经历
D.职业兴趣
E.工作技能
A.组织资源
B.领导者
C.被领导者
D.领导作用对象
E.领导者本身能力
A.在外兼营企业,影响组织利益
B.连续两年年终考核不及格
C.玩忽职守,办事不力且情节严重
D.威胁主管,撕毁涂改公司文书
E.挪用公款,行贿受贿
A.公平合理的报酬
B.安全和健康的环境
C.发展人的能力
D.参与各层次的决策
E.提高劳动生产率
A.决断能力
B.调节和解决各种难题的能力
C.从事实际工作的能力
D.综合分析能力
E.交际能力
A.因事择人原则
B.德才兼备原则
C.用人所长原则
D.民主集中原则
E.回避原则
A.主要看人的优点、长处
B.宁用无瑕之石,不用有瑕之玉
C.求全责备
D.任用“老好人”
最新试题
用来评估广告出现于媒体后所产生的()就是广告后测。
在使用权益集合法的时候,母公司对子公司的投资应()。
首先选择若干经销商并检查其每周销售情况;然后举办展销会并测量其可能的销售额;最后将该销售额与以前的销售额相比较,做出最后决策。这属于什么实验设计?()
罗伯特·卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?()
一个领导者要想胜任两项工作,至少应具备哪些能力?()
下列关于人力资源的表述,正确的是()。
同一()的所有岗位可以区分岗级。
我们将工作性质完全相同的岗位系列称为()。
有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查进行总结归纳,发现一线管理者十分看重以下10项职责:(1)日常工作计划;(2)安排和分派员工工作;(3)控制产品质量和成本;(4)激励和指挥员工;(5)沟通和协调;(6)纪律约束;(7)训练培训员工;(8)总结评价员工工作成果;(9)设备维修;(10)安全管理。上述各项工作中,属于控制职能的工作的是()。
下列关于人的需求层次的表述,错误的是()。