A.平均年限法
B.工作量法
C.加速折旧法
D.偿债基金法
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A.越小
B.越大
C.不变
D.反比例变化
A.外汇汇率下降
B.外汇汇率上升
C.本国货币值下降
D.外汇汇率不变
A.包装物租金收入
B.债券利息收入
C.罚款收入
D.教育费附加返还款
A.自愿清算
B.行政清算
C.破产清算
D.司法清算
A.管理层次一般与组织规模成正比
B.在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比
C.组织成员越多,管理层次一般也就越多
D.主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多
A.反馈控制是控制工作的基础
B.反馈控制的纠正措施往往是预防式的
C.反馈控制的工作重点是把注意力集中在历史结果上,并将作为未来行为的基础
D.反馈控制要注意避免单凭主观意志进行工作
A.管理职能
B.组织
C.管理对象
D.管理活动
A.才能和知识
B.决策力与影响力
C.权力与威信
D.品德与智力
A.部门划分
B.职务设计与分析
C.人员的激励
D.组织目标的分解
A.科学决策
B.合理预测
C.正确实施
D.及时反馈
最新试题
销售人员身负许多责任,维护企业和()双方利益是销售人员的责任。
下列各项中,属于企业财务关系的内容的是()。
同一()的所有岗位可以区分岗级。
我们将工作性质完全相同的岗位系列称为()。
企业为考察市场占有率变动情况而采取有效分析法包括下列的()。
一个领导者要想胜任两项工作,至少应具备哪些能力?()
设计岗位评价的()是岗位评价中最主要的工作。
下列关于人力资源的表述,正确的是()。
首先选择若干经销商并检查其每周销售情况;然后举办展销会并测量其可能的销售额;最后将该销售额与以前的销售额相比较,做出最后决策。这属于什么实验设计?()
关于审计的职能,正确的是()。