A.计划
B.组织
C.人员配备
D.指导和领导
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A.按职能划分部门
B.按职能和产品划分部门
C.按人数和服务对象划分部门
D.以上分类均不完全
A.没有考虑利润的取得时间
B.没有考虑所获利润和投入资本的关系
C.没有考虑到利润的获得和所承担风险的大小
D.没有考虑所获利润与企业规模大小的关系
A.产生合并价差
B.需要对合并价差单独处理
C.不产生合并价差
D.不可以通过权益合并的方法来修改母公司的留存收益
A.历史标准
B.绝对标准
C.公认标准
D.行业标准
E.目标标准
A.顺流销售所形成的集团内未实现损益
B.全资子公司与母公司之间逆流销售所形成的集团内部未实现损益
C.根据母公司理论编制合并会计报表时,顺流销售所形成的集团内部未实现损益
D.根据母公司理论编制合并会计报表时,逆流销售所形成的集团内部未实现损益
A.比例计算法
B.余额计算法
C.因素分析法
D.定额日常计算法
E.指标对比法
A.领导职能
B.计划职能
C.控制职能
D.组织职能
A.稳步开放,抵制不健康的因素对我国的影响
B.加大开放的步伐,大力吸收国外技术和管理经验
C.重视跨文化研究,实现管理国际化和本土化的结合
D.以上观点全都正确
A.计划与控制
B.组织战略
C.人员配置
D.组织目标
A.链式沟通
B.全通道式沟通
C.轮式沟通
D.环式沟通
最新试题
设计岗位评价的()是岗位评价中最主要的工作。
有学者对包括卫生系统、高技术企业、制造业、商业及服务部门的实地调查进行总结归纳,发现一线管理者十分看重以下10项职责:(1)日常工作计划;(2)安排和分派员工工作;(3)控制产品质量和成本;(4)激励和指挥员工;(5)沟通和协调;(6)纪律约束;(7)训练培训员工;(8)总结评价员工工作成果;(9)设备维修;(10)安全管理。上述各项工作中,属于控制职能的工作的是()。
领导生命周期理论是由科曼首先提出的,该理论主要强调的是()对有效领导方式选择的影响。
A公司为一集团公司的母公司,A公司拥有B公司90%的股份,拥有C公司30%的股份,B公司拥有C公司40%的股份,A公司拥有D公司40%的股份,B公司拥有D公司70%的股份,B公司拥有E公司60%的股份,根据以上表述,判断以下不能纳入合并范围的是()。
以下哪些属于管理的决策角色?()
下列方法中,属于市场营销人员用来寻找并发现市场机会的方法有()。
斯隆对现代管理的突出贡献是()。
同一()的所有岗位可以区分岗级。
企业为考察市场占有率变动情况而采取有效分析法包括下列的()。
根据购买法规定,下述关于购买成本的确定表述错误的是()。